短期アルバイトでどうしても休む時
はじめまして。私は既婚者で子なしです。
都合上、短期のアルバイトをいくつかやってきました。派遣ではありません。その中でどうしても体調が悪くて出勤できないという時があります。一日です。
その時の上司の「休む?はあ?病院行って、また連絡して」という態度がどうしても許せません。共通して言えるのは、「当初は短期アルバイトを2、3人雇う予定だったが人が集まらず私1人」という場合です。2、3人でまわしていく仕事を1人にさせといて体調を悪くして一日休むというだけで、嫌な態度をとられ、もう腹が立って仕方ありません。
最初に人材確保しておかない会社に問題があるのに。人が少ないから頑張らなきゃと思っていたのにバカバカしく思えてきました。私の考えは間違っているのでしょうか?